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El área de Capacitación y formación laboral propone dos vías de atención y acción: la primera, sumar a la experiencia de las personas las herramientas de formación y capacitación requeridas por sector laboral; la segunda: fortalecer la importancia de certificar oficialmente los conocimientos,
habilidades y destrezas de las personas. Desde la FCHCM se ofrece capacitación directa con talleres de oficios y/o indirecta por vinculación institucional con centros educativos certificados. Ambas capacitaciones buscan promover mejores perfiles para el empleo formal, la microempresa y el autoempleo.
